冰天国度

一直以来,自己都是从事着互联网与软件行业,可随着互联网正向各行各业渗透，俺也在不知不觉中先后介入到教育、人力资源与服装行业。在这里想说说服装行业，就当是做个网络笔记吧。虽然才刚进入半个月，但是服装行业的高额利润还是让人叹为观止。在目前各行各为都在为低利润而感叹，服装行业却从来没有低下它高昂的头。一件价值几万的衣服，成本连10%都不到。大多数的普通衣服，成本基本上都在100元以内，一般情况下，出厂价是成本价的5.5倍。如果一件西服的成本是100块钱，出厂价就是550，到批发商卖出去时，再加上两三成（保守估计），这时就是750左右，然后零售商再加一些，很可能这件成本100块钱的衣服最终会以1000块的价格卖出去。当然，这是保守估计。狂汗一下。

在武汉的汉正街品牌广场，一个60平米左右的商铺租金是一年50-60万，而老板的销售额好的可以到几千万，可见服装的利润可观。当然，世上没有不亏的买卖，看汉正街每年频繁更换的商铺就知道倒霉蛋的数量也是相当可观的，毕竟服装是一个30%靠努力，40%靠经验，30%靠天气的行业。风险还是相当大的。

再说说宏观上，在经济危机的洗礼下，虽然大多数外贸行业糟了秧，但对一些行业确是利好的，首当其冲的就是培训，理由很简单，学生找不到工作就会去培训打发时间嘛(MS EMBA的培训也非常的利好)…转回正题，对于我现在从事的服装REP行业来说，也有积极的影响，受经济危机的影响，服装行业面临着三大趋势：

1.行业整合。在国内，还没有出现特大型的服装企业，国外有很多创收100多亿的服装巨头，而国内创收最高的“美特斯邦威”去年也只有80亿左右。为了让产品符合各类型消费者，收购众小品牌以完善市场是大公司必定会做的事情，况且经济危机也让一些小品牌服装公司受到了打击，正是下手的好时候。

2.企业加强管理，修内功。制造业追求利润的降低是永远不变的，除了将制造地逐渐转移至东南亚等低劳动力公司外。还有加强企业信息化管理。精简人员，提高单位效率，嘿嘿，这不就是我们服装ERP行业的发展契机吗。

3.零售终端竞争会加强。关于这个似乎就很复杂，以我这等才入行的小菜可无法进行完全评论。就留待以后思考吧。