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呆了几个公司,每个公司的口号里都会或多或少的涉及到“我们很关怀自己的员工”这类口号,但让人失望的是只有很少的公司能真正做到让员工觉得自己受到了关怀。让企业的员工都喜欢企业,是一件很难的事。国内某网站有一个调查,被调查的8万多人中有78%的人都说不喜欢自己的企业,更有87%的被调查者说想离开自己的公司。结合了解到的一些同事们的想法,似乎大部分都在考虑跳槽问题,还真没碰到一个忠臣。
之所以思索这个问题,是因为看到了唐逡的一个故事,看看他是怎么让公司感动员工的: